许多工作都要求工作经验，请问如何证明有工作经验呢？
可找在职单位人事部办理。
可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理，免费，但办理时间较慢，搭人情；也可找市面的正规代办公司，则需要几百元的服务费，快速，省心，但花费较高。
根据相关规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
扩展资料：
工作证明的使用：
1、申请签证使用、申请信用卡/贷款使用，就业考试、资格考试、职称评定、申请生育险报销等。
2、开工作证明要注意必须的格式，开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。盖的章必须是单位的公章，而且必须是圆章。
3、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。
参考资料来源：百度百科-工作证明
公务员考试两年工作经验是怎么审核的，需要提供什么材料及证明，审核是否严格
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
如何提供基层工作经历证明：
1.工作经历证明的方法有很多种，优先推荐的是劳动合同；如果没有劳动合同，则需要有原单位开具的书面证明材料，必须要有单位签章。中间更换单位，工作经历可以累计的，还需要提供多个单位的劳动合同或书面证明。
2.社会人员在职人员（社会在职人员）还需提供所在单位书面同意书及盖章。
3.有些农村工作经历或自谋职业，个体经营的考生，需要当地乡镇街道办事处等相关部门开具证明，也可提供如劳动合同、聘用合同或者公积金缴纳存单、社保缴纳存单等来证明。
企业招聘要求1年以上工作经验，应聘者怎么证明自己的工作经验呢？
就说有就行，但是具体怎么说自己想好了，说实际的1年的工作经验和没有差不多，到了那个公司好好做事，什么都有了，最重要的还是日后怎么得到他们的认可，你说没有的话，连机会你都没有，听我的没错
工作经验证明怎么写
工作经历证明（样本）
XXX同志，男（女），居住地 ，身份证号：XXXXXXX，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我单位XX部（科、室）从事XX岗位工作。
特此证明（此证明限恩施州事业单位2014年度公开考试招聘人员报名时使用）。
单位负责人：XXX（签名），XXX职务 电话：手机： 座机：
开具证明人：XXX（签名），XXX职务 电话：手机： 座机：
2014年 月 日 （公章）
什么是用人单位所说“工作经验”？求职时如何证明？
工作经验就是你的阅历，你的工作积累。
可以提供离职证明、工资条、厂证等资料或口头交流你的工作业绩。
如何证明我的工作经历？
让原来公司比较熟悉的同事给你证明一下。联系人、电话
怎样才能有丰富的工作经验
靠自己一点一滴在实践中去积累是最基本的方法。但是有没有捷径哪？答案是肯定的。站在巨人的肩膀上的说法就是一例。通过资料学习和与有丰富经验的人进行交流可以少走弯路。
为什么那么多的公司都有工作经验的硬性要求？
有现成的 谁会费功夫在自己培训啊
公务员两年基层工作经验证明材料怎么开？
去从前的单位人事部门了解一下情况，从人事部门可以直接找到你的劳动合同。他那里会一直保留你的劳动合同，到一定时间才会销毁，一年半的时间应该还在；
也可以到劳动就业局调取，即便档案袋是封着的，但是你只要找到工作人员说明情况，工作人员也会给你取出来的，用完可以再放进去。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。
“公务员”一词，是从日文“公务员（こうむいん）”翻译过来的。日本在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。
资产阶级革命后相当长的时间里（直至19世纪末），政府的管理职能十分有限，主要是维护社会秩序，充当“守夜人”的角色。公职人员的任用仍以任命为主。具体分为以下三种方式：
1、在君主制国家，官职由国王恩赐、贵族委任或世袭；
2、在共和制国家，则由总统等行政长官委任。
3、现代资产阶级政党制度建立后，政党政治操纵着国家权力的分配，政府公职人员也随着执政党的更替而不断变动。恩赐官职与政党分赃导致了大量贪污腐败。在这样的背景下，国家公职人员的管理并没有形成科学的规范与相应的制度。西方国家的公务员制度沿于英国的文官制度；而普遍认为世界上最早以考试方式取录公职人员的是中国。隋唐年间的中国即设吏、兵两部选拔文官及武官，及后又有科举制度。公务员制度创立：19世纪的后30年里，在两次科技革命与产业革命的推动下，工业生产迅速发展，资本主义进入垄断阶段。“议会至上”的时代结束了，随之而来的是“行政专横”。国家行政管理职能迅速增强，迫切需要改革公职任用制度，提高行政效率。19世纪末20世纪初，西方主要的几个国家先后创立了公务员制度。