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作业指导书,什么叫作业指导书

来源:连笔字网 2023-12-30 23:40:44 作者:连笔君

什么叫作业指导书

作业指导书,是作业指导者对作业者进行标准作业的正确指导的基准。作业指导书基于零件能力表、作业组合单而制成。是随着作业的顺序,对符合每个生产线的生产数量的每个人的作业内容及安全、品质的要点进行明示。

作业指导书是指为保证过程的质量而制订的程序。

(1)“过程”可理解为一组相关的具体作业活动(如:抹灰、砌砖、插件、调试、装配、完成某项培训)。

(2)作业指导书也是一种程序,只不过其针对的对象是具体的作业活动,而程序文件描述的对象是某项系统性的质量活动。

(3)作业指导书有时也称为工作指导令或操作规范、操作规程、工作指引等。

扩展资料:

针对不同岗位编制的岗位作业指导书,内容也会有所不同。因为有的岗位要巡回检查,有的重复性较强,有的随机、临时性工作较多,所以,有的岗位作业指导书内容较多,有的则比较简单。

以比较复杂的岗位作业指导书为例介绍其包括的内容。它一般包括十二个项目:岗位描述,岗位工作目标和要求,安全职责,岗位职责,巡回检查路线和检查标准,工作规范(内容),隐患分析及削减措施。

系统内设备操作规程和参数,系统内工艺流程图,管理制度,应急预案,常用法律法规、标准目录及附录。这些内容可以根据岗位的实际增加或减少相关的项目和内容,便于增强可操作性,对基层的岗位工作有更好的指导性。

作业指导书编制完成后,打印成册,组织岗位人员学习培训,掌握其中的内容,为今后在工作中顺利执行打下基础。新上岗的员工培训完成后要经过考核,考核合格后,才可上岗。

学习培训完成后,岗位作业指导书发到员工手中,并放置在现场或岗位,每天工作中予以实施。岗位工作人员对岗位作业指导书内容都应了解,并在工作切实贯彻落实,才能在工作中做到遵章守纪,又能减少事故的发生和对自己的伤害。

参考资料:百度百科-作业指导书

作业指导书和操作规程有什么区别?

作业指导书:是作业指导者对作业者进行标准作业的正确指导的基准。作业指导书基于零件能力表、作业组合单而制成。是随着作业的顺序,对符合每个生产线的生产数量的每个人的作业内容及安全、品质的要点进行明示。

操作规程:一般是指有权部门为保证本部门的生产、工作能够安全、稳定、有效运转而制定的,相关人员在操作设备或办理业务时必须遵循的程序或步骤。

通过两者定义的比较:作业指导书是细化、分化到每一个具体的小的行动步骤,告诉你谁做,怎么做,在哪里做,什么时间做,什么是好的,什么是坏的,怎么判断确认。

而操作规程是指一个系统性的文件,告诉你处理某件事情的流程,指大的行动方向。

所以,一个是系统的,一个是具体的,相当于战略与战术的关系。

拓展资料:

编制SOP是一件枯燥而且耗时很长的事情,也听同行抱怨编制SOP,耗时耗力多,作用小而且得不到领导老板认可的一件事情,更说这事情本就不该由IE来做,IE应该去现场,多去改善,改善那些立竿见影的才是。这个想法不敢评论,但是,这种想法,我有过,而且现在还是有。

之所有有这样的想法,是因为在一个产线没有安定的生产环境下,去要求产线人员按照SOP去做,用标准的动作去作业,是一件让别人难以接受的事情,你会发现,就在产线的周围,到处都是浪费,到处都有问题,而这些又没有得到改善,强烈要求生产按照SOP去做,是不可行的。

所以,要让SOP发挥真正的作用,还得先让生产线安定下来。(安定的生产,是要求产线人员安定,设备安定,物料安定,工装夹具安定。在这里,我们不对安定化生产做讨论,以后有机会我们再讨论安定化生产这个话题。)

安定化以后,对SOP要求就会逐步加高,达到真正的标准化作业,SOP里面每一个字都得在员工作业中有所体现。当然,初期或许SOP准确度不高,不过这没有关系,关键就在后继的SOP不断修改过程中,让SOP趋于完美。

IE的理念之一就是追求完美,一个职能就是制定标准,标准也是一个暂时的标准,不是永久的标准,所以标准也是要不停的修改才对。

参考资料:百度百科作业指导书词条

作业指导书与工艺卡有什么区别?

说法一:作业指导书:操作指导性文件

1.指导员工正确完成工序操作,自检,并注意安全事宜.

2.员工多为低文化水平,仅完成操作,对文件实质并不理解.

3.文件内容表达专业性不高.

4.广泛存在于制造业中.

5.iso质量体系必须文件.

工艺规程卡:工艺文件

1.工艺文件,专业性强,

2.员工技术工人以上,懂得文件实质性内容.

3.一般存在于国企.外企一般没有这东西.

4.一般只在国企的机械行业.

注:所以外企强调管理,擅长管理.而国企员工能力强,相对管理难度更大

说法二:

作业指导书:产品每一步加工就要有一张指导书(用于重用的加工,精加工)

工艺规程卡片:产品加工的流程(用于不太重要的,粗加工等)

说法三:

作业指导书是工厂根据工艺流程对某一个产品加工过程进行时间上的控制,这样可以达到按时按量地完成生产任务,而工艺规程卡是产品开发时技术上的文件,用于对某个产品的加工进行分析,避免在加工时产生严重的技术问题!

说法四:

作业指导书是指为保证过程的质量而制订的程序,有时也称为工作指导令或操作规范、操作规程、工作指引等,是指导保证过程质量的最基础的文件和为开展纯技术性质量活动提供指导,所以偏向于管理方面;工艺卡片是工艺规程的一种形式。

工艺卡片是为零件加工制造的工艺阶段(车间)编制的。例如,铸工、锻工、机械加工、装配工艺卡片等。它以工步为单位进行编制,包括切削用量及加工草图。它适用于成批生产类型的所有零件,以及单件小批生产的重要零件的生产,所以偏向于技术方面。

综上所述,作业指导书是高于工艺卡片的存在,比如钳工指导书是指导钳工所有工作的,而钳工工艺卡片是在钳工进行某个实际工作的某个步骤操作的规程。

编制作业指导书的目的是什么

1、在实施HSE管理体系过程中,文件和实施程序内容较多,不便于岗位人员学习,因此,单一岗位需要一份比较系统的指导文件。岗位作业指导书就是结合传统安全管理方法和HSE管理方法发展而来的此类文件,囊括了员工在一个岗位上应当掌握和了解的知识。

2、编制这样一种指导书,要从员工和岗位的角度出发,使员工对有关该岗位的相关知识和工作能有全面的了解,知道在该岗位上工作可能遇到的危害、风险和隐患,应当采取哪些防范措施。岗位作业指导书可以提高班组的管理水平,也提高了企业的管理水平。

3、每一岗位都要有一本岗位作业指导书,并下发到岗位员工手中,以便于员工随时学习和查阅。因此,组织学习培训后,岗位作业指导书就成为员工工作的依据,也是企业管理的基础和依据。

扩展资料

具体内容

针对不同岗位编制的岗位作业指导书,内容也会有所不同。因为有的岗位要巡回检查,有的重复性较强,有的随机、临时性工作较多,所以,有的岗位作业指导书内容较多,有的则比较简单。

以比较复杂的岗位作业指导书为例介绍其包括的内容。它一般包括十二个项目:岗位描述,岗位工作目标和要求,安全职责,岗位职责,巡回检查路线和检查标准,工作规范(内容),

隐患分析及削减措施,系统内设备操作规程和参数,系统内工艺流程图,管理制度,应急预案,常用法律法规、标准目录及附录。这些内容可以根据岗位的实际增加或减少相关的项目和内容,便于增强可操作性,对基层的岗位工作有更好的指导性。

1、岗位描述。这一部分是对一个岗位的基本情况进行描述,其作用是使在该岗位工作的员工能对这个岗位有比较全面的了解。这一项包括岗位名称、工作概述、岗位关系、特殊要求、工作权限、职业资格和工作考核七项内容。

2、岗位工作目标和要求。这一部分描述了这个岗位各方面的工作目标是什么,有什么要求和标准。这是一个总体的概述,使岗位员工对这个岗位的工作要达到什么要求有清楚的认识。

3、安全职责。这一部分使员工清楚该岗位在安全方面应当遵守的职责是什么,要做好哪些安全工作,要负什么样的责任。

4、岗位职责。这一部分是介绍该岗位的岗位职责,岗位职责是多年来企业管理中好的管理做法。目前,有的企业流于形式,应当从实际出发,与时俱进,对其内容不断修订,增强可操作性和实效性,能量化的内容尽量量化,避免空洞的内容,既不起界定职责的作用,也无法考核。

5、巡回检查路线和检查标准。顾名思义,这一部分是针对需定时巡回检查的岗位,明确规定巡回检查的路线、检查点和检查的标准,便于岗位员工能够正确检查,掌握正常与异常的差别,能够及时处理。

6、工作规范(内容)。对一个岗位应做的具体工作,在此部分中要告诉员工遵守什么规范,执行什么程序。此项规定越细,越易于员工在工作中执行。

7、隐患分析及削减措施。在危害(隐患)辨识分析的基础上,这一部分将该岗位员工参与的工作列出,按照标准危害(隐患)辨识分析卡的模式逐一编制,使员工在工作实施前清楚这项工作的危害和预防措施,所需的准备工作和工作步骤,达到的具体标准等。

8、设备操作规程和参数。有的岗位在日常工作中须管理各种设备。因此,员工应当掌握这些设备的操作规程和基本参数。掌握了操作规程,才能做到正确的操作。所以,这一部分要将该岗位所有设备的操作规程和基本参数一一列出。

9、工艺流程图。有的岗位负责工艺流程,所以,员工要对工艺流程一清二楚,否则,出现异常情况就会不知所措,不会处理。因此,这一部分主要把该岗位的工艺流程图附上,流程的操作标准、操作步骤和方法也应当一并列出。

10、 管理制度。每个岗位员工都应当遵守法律法规和企业的管理制度。一个员工在上岗工作前,企业首先应当告知这名员工应当遵守的管理制度有哪些,做到什么程度。否则,出了问题,就指责员工违反管理制度,是不合适的。

这一项就应列出在岗位上应当遵守的制度及内容。有的企业制度比较多,可在此只列制度目录,具体内容查1i习相关的制度汇编。

11、应急预案。一般企业都有各种应急预案,用来应对各种突发情况。作为一名员工,在出现突发情况时,能够及时正确处理是至关重要的。所以,岗位员工应当清楚遇到意外或紧急情况如何处理。针对岗位的实际情况,可以把可能遇到的情况从应急预案中摘录出来,编人岗位作业指导书。

12、常用法律法规、标准目录及附录。这一部分列出该岗位员工应当遵守的法律、法规和标准,供查阅的地点或来源,使员工能够了解到这些知识。附录.指根据岗位实际需要列出的内容,如岗位常用的安全知识等。

参考资料来源:百度百科-作业指导书

作业指导书与生产工艺有什么区别

一、概念不同:

作业指导书用于产品形成过程中某具体项目,并指导操作人员按其操作。具有规范人员操作作用。

生产工艺相对来说比作业指导书的概念大得多。多指一个产品形成过程全过程的说明。

二、制造不同:

以压力容器制造为例:作业指导书可以为焊接作业指导,热处里作业指导书,甚至自动焊机操作规程或指导书等。而压力容器的生产工艺却包括了画线、标记移植、下料、卷制、焊接、热处理、组装、耐压试验等这多么多过程。

作业指导书:是作业指导者对作业者进行标准作业的正确指导的基准。作业指导书基于零件能力表、作业组合单而制成。是随着作业的顺序,对符合每个生产线的生产数量的每个人的作业内容及安全、品质的要点进行明示。

三、行动方向不同:

操作规程:一般是指有权部门为保证本部门的生产、工作能够安全、稳定、有效运转而制定的,相关人员在操作设备或办理业务时必须遵循的程序或步骤。

而操作规程是指一个系统性的文件,告诉你处理某件事情的流程,指大的行动方向。

所以,一个是系统的,一个是具体的,相当于战略与战术的关系。

扩展资料:

作业指导书的内容要求,通常应表达出工作的目的、范围及目标,应该按照操作的秩序或顺序,正确地反映要求和相关活动,尽量避免(减少)混淆和不确定度。

作业指导书可引用质量手册、程序文件和木单位的工作标准,如设计规范、试验规范和工艺规范等适用的内容。

作业指导书的内容一般包括但不限于下列要求:

1、作业所需的资源条件及工作环境;

2、作业应达到的标准,如质量标准及工作质量检查标准等;

3、作业的具体步骤与方法;

4、作业应注意事项及管理要求;

5、作业中的安全提示等。

参考资料来源:百度百科-生产工艺

作业指导书与工艺流程卡有什么区别

一、指代不同

1、工艺流程卡:主要用来描述一个产品的装配顺序,工艺标准,工时等。

2、作业指导书:是为了完成某一项或同一类型工作而专门编写的指导性文件。

二、内容不同

1、工艺流程卡:工艺卡片是用来指导工人加工的,一般简易的工艺卡片中需编制简易的工艺流程、工序名称、工装等。固定产品的工艺卡片比较复杂,每一工步都需编制卡片,卡片中包含本工序加工图,加工刀具,测量量具,设备,定位等。

2、作业指导书:是质量管理体系文件的组成部分,它既是质量手册、程序文件的支持性文件,也是对质量手册和程序文件的进一步细化与补充。作业指导书主要用于阐明过程或活动的具体要求和方法,可以说作业指导书也是一种程序。

三、形式不同

1、工艺流程卡:工艺卡为表格形式,图文并茂,文字简介,方便工人使用。工艺卡可以提高生产效率,还能规范生产。

2、作业指导书:自上而下依次展开编写,即按质量手册、程序文件和作业指导书的顺序来编写。采用这种编写方法,作业指导书是在最后编写的一种质量文件。

参考资料来源:百度百科-工艺卡

作业指导书在企业中应发挥什么作用呢?

在实施HSE管理体系过程中,文件和实施程序内容较多,不便于岗位人员学习,因此,单一岗位需要一份比较系统的指导文件。岗位作业指导书就是结合传统安全管理方法和HSE管理方法发展而来的此类文件,囊括了员工在一个岗位上应当掌握和了解的知识。
编制这样一种指导书,要从员工和岗位的角度出发,使员工对有关该岗位的相关知识和工作能有全面的了解,知道在该岗位上工作可能遇到的危害、风险和隐患,应当采取哪些防范措施。岗位作业指导书可以提高班组的管理水平,也提高了企业的管理水平。
每一岗位都要有一本岗位作业指导书,并下发到岗位员工手中,以便于员工随时学习和查阅。因此,组织学习培训后,岗位作业指导书就成为员工工作的依据,也是企业管理的基础和依据。
作业指导书,是作业指导者对作业者进行标准作业的正确指导的基准。作业指导书基于零件能力表、作业组合单而制成。是随着作业的顺序,对符合每个生产线的生产数量的每个人的作业内容及安全、品质的要点进行明示。所以我这里用图表表示一个人作业的机器配置,记录了周期时间、作业顺序、标准持有量,此外,还记录了在什么地方用怎样的方法进行品质检查。如果作业者按照指导书进行作业,一定能确实、快速、安全地完成作业。

什么是作业指导书?实验室应制定哪几类作业指导书

指导员工作业的手册、文件、规程及标准之类的,都算是作业指导书,实验室一般都制定 仪器设备安全操作规程、检测检验作业标准或作业指导书等

工艺卡 作业指导书 工艺文件 这三者之间有什么区别么?

区别:

1,放置位置不同。工艺卡一般在生产现场,作业指导书一般在生产部,工艺文件一般在研发部。

2,内容不同。工艺卡力求简洁要有效,能使现场人尽快了解工作流程。作业指导书主要侧总操作方面,详细指导工人如何安全并按照标准操作。工艺文件侧总与工艺流程,主要描述工艺的优缺点以及含有的商业机密性文字。

3,作为文件,机密性质不同。工艺卡不受控制,作业指导书一般是受控文件,工艺文件属于商业机密,一般是绝密受控。

扩展资料:

SOP定义:所谓SOP,是 Standard Operation Procedure三个单词中首字母的大写 ,即标准作业程序,就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来,用来指导和规范日常的工作。

SOP的精髓,就是将细节进行量化,用更通俗的话来说,SOP就是对某一程序中的关键控制点进行细化和量化。

参考资料来源:百度百科-标准作业程序

为什么作业指导书又叫WI

作业work 指导书Instruction 作业指导书的英文缩写WI。
但外资企业和现在的一些大型企业,一般不说是WI,说SOP更权威,Standard Operation Procedure,前面第一个单词是标准,既然是标准,那作业者必须遵守!前者的WI只是作业指引。

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