中华人民共和国卫生部令第52号
中华人民共和国卫生部第52号令《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》。
不是必须无医学学历，而是不符合执业医师资格考试的人可以通过这个规定来考试。
扩展
我们这是必须无医学学历人员才能报考呢，我有西医学历不让报确有专长考核，要怎么才能报上呢，谢谢
补充
这就要按你当地的规定了，可能省份政策不同
职业危害防治中“一法五令一规定的具体内容是什么
“一法五令”
《职业病防治法》和国家安监总局颁布的《工作场所职业卫生监督管理规定》、《职业病危害项目申报办法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》
职业卫生相关法律标准有哪些
法律：
1 中华人民共和国主席令第52号 中华人民共和职业病防治法
2 中华人民共和国主席令第65号 中华人民共和国劳动合同法
3 中华人民共和国主席令第28号 中华人民共和国劳动法
标准：
有47条，有点多，你自己上中国职业病网上查吧，我就不在这搬了。
职业健康法律法规技术标准有哪些
相关法律法规有以下：
1、《国家职业卫生标准管理办法》
2、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》
3、《作业场所职业危害申报管理办法》
4、《职业性健康检查管理规定》
5、《女职工禁忌劳动范围的规定》
6、《中华人民共和国职业病防治法》
扩展资料：
我国已废止相关法律法规有以下：
1、《职业病危害事故调查处理办法》
实施环境：为了规范职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，2002年3月15日经卫生部部务会讨论通过《中华人民共和国职业病防治法》制定本办法。
废止时间：本办法2010年12月28日废止。
2、《职业病危害项目申报管理办法》
实施环境：为了规范职业病危害项目申报工作，加强职业病危害项目的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)，制定本办法。
《职业病危害项目申报管理办法》已于2002年3月15日经卫生部部务会讨论通过，自2002年5月1日起施行。
废止时间：自2012年6月1日
3、《预防性健康检查管理办法》
实施环境：预防性健康检查管理办法，为加强卫生监督管理，保证预防性健康检查的质量，依据国家现行有关卫生法律、法规的规定，特制定本办法。预防性健康检查是指对食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员、公共场所直接为顾客服务的人员、有害作业人员、放射工作人员以及在校学生等按国家有关卫生法律、法规规定所进行的从业前、从业和就学期间的健康检查。
废止时间：2016年01月19日
4、《防暑降温措施暂行办法》
实施环境：为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。
废止时间：2012年6月29日废止
参考资料来源：
百度百科-防暑降温措施管理办法
国家职业卫生示范企业评选标准是哪个文件发布的
职业健康各个行业的要求不同。
根据行业特征要采取不同的方法。
一般情况下，劳动环境对员工的健康没有损害，
劳防用品按时按质发放，并正确佩戴，车间通风，照明良好；
工间休息等。
如劳动环境有危害健康的因素（特别是会造成职业病的），则应针对性采取减少危害因素，降低接触频度、合理防护措施，，每月检测危害因素，定期评估防治措施效果，并上岗前体检，岗位上定期体检，离岗前体检，适当营养品补充等。设立岗位健康档案等。