国家法定节假日有哪些
民俗二三事
国家规定的11个法定节假日是那几个？
1.元旦节，放假1天。
2.春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)。
3.清明节，放假1天(农历清明当日)。
4.劳动节，放假3天。
5.端午节，放假1天(农历端午当日)。
6.中秋节，放假1天(农历中秋当日)。
7.国庆节，放假7天。
8.妇女节，妇女放假半天。
9.青年节，14周岁以上的青年放假半天。
10.儿童节，13周岁以下的少年儿童放假1天。
11.中国人民解放军建军纪念日，现役军人放假半天。
拓展资料：
国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
法定节假日调整后充分体现了科学性、统筹性的特点。对旅游和社会经济的真实拉动效应，以及新的节假日方案对于旅游及社会经济的综合影响等，进行了深入的数理分析，形成科学决策的数理依据。
此外，方案最大的特色是统筹性，它统筹兼顾了旧的节假日制度的优点及新的社会需要；统筹兼顾了不同社会力量的意见和需要。
更重要的是，它还统筹兼顾的经济社会发展和传统文化习俗之间的关系，将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假日，这一点对于弘扬传统文化、促进中华文化的伟大复兴，将会产生深远的意义。
国家规定的11个法定节假日是那几个？
1.元旦节，放假1天。
2.春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)。
3.清明节，放假1天(农历清明当日)。
4.劳动节，放假3天。
5.端午节，放假1天(农历端午当日)。
6.中秋节，放假1天(农历中秋当日)。
7.国庆节，放假7天。
8.妇女节，妇女放假半天。
9.青年节，14周岁以上的青年放假半天。
10.儿童节，13周岁以下的少年儿童放假1天。
11.中国人民解放军建军纪念日，现役军人放假半天。
拓展资料：
国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
法定节假日调整后充分体现了科学性、统筹性的特点。对旅游和社会经济的真实拉动效应，以及新的节假日方案对于旅游及社会经济的综合影响等，进行了深入的数理分析，形成科学决策的数理依据。
此外，方案最大的特色是统筹性，它统筹兼顾了旧的节假日制度的优点及新的社会需要；统筹兼顾了不同社会力量的意见和需要。
更重要的是，它还统筹兼顾的经济社会发展和传统文化习俗之间的关系，将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假日，这一点对于弘扬传统文化、促进中华文化的伟大复兴，将会产生深远的意义。
国家法定节假日都有哪些？
国家法律规定的节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
元旦节：它将在1月1日关闭，包括周末。春节：2月15日至21日放七天假。清明节：4月5日至7日放三天假。劳动节：4月29日至5月1日放三天假。
扩展资料：
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。
法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
参考资料：《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》摘要
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国家法定节假日都有哪几天?~!
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一年中国家法定节假日有哪些天
国家法定节假日一共11天：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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